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    日期:2022-08-27 返回公告列表

    玉溪市第一幼儿园公开招聘编外工作人员公告

     

    玉溪市第一幼儿园办园历史悠久,文化积淀深厚,办园水平高,是教师专业成长的优质平台。随着办园规模的扩大,为充实教职工队伍,现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘编外工作人员11名。现将有关事项公告如下:


    一、招聘原则

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名。


    二、招聘岗位及人数

    保育员11名(本部园区2人、南苑园区1人、玉山园区3人、桂山园区5人)


    三、招聘条件

    1、年龄在35周岁以下,男女不限;

    2、中专及以上学历,学前教育、幼儿教育相关专业;

    3、热爱儿童,身体健康,具备胜任岗位的身体条件,适宜从事幼儿教育工作;

    4、具有耐心、爱心、责任心,具有团队协作精神,服从管理,无不良记录;

    5、持有保育员资格证或具有一定保育工作经验者优先考虑。


    四、招聘程序

    招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

    (一)发布公告

    招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.brainbloat.com)、玉溪人才招聘网(www.yxzp.net)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

    (二)报名

    1、报名方式:本人现场报名

    2、报名时间:2022829日至92

    3、报名地点:红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源—综合服务大厅)

    4、报名所需材料:报考者持本人有效身份证、毕业证、相关资质证书及A4纸复印件各一份,现场审核原件后退还本人,收取复印件,还需提交近期免冠彩色小一寸证件照1张。并如实填写《岗位报名表》交报名处。

    5、资格审查

    资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者有关材料主要信息不实,或不符合报考岗位条件和要求的,即取消其报考资格。

    6、报名考试费

    对通过报名资格初审的人员,每人交报名考试费50元。因本人原因放弃考试及后续程序的,费用不予退还。

    7、报名咨询电话:08776100009     08776243366

    19387752952(微信同号)

    (三)面试

    所有资格审查符合报名条件人员全部进入面试,由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织并实施。面试成绩满分100分,按招聘岗位人数1:2的比例确定进入面试,达不到比例的全部进入面试,以面试成绩高分到低分等额确定体检人员,面试成绩合格分数线为70分,低于70分不予录用。

    (四)体检、政审及公示。

    1、按拟招聘人数等额安排体检,不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的,则按面试成绩从高分到低分依次递补。

    2、按照相关规定,对拟招聘人员进行全面政审。体检和政审合格人员确定为拟聘用人员,在玉溪招聘网(www.brainbloat.com)进行公示,公示时间为5个工作日。


    五、聘用及人员管理

    (一)用工方式:劳务派遣方式

    (二)聘用:由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位,由用工单位统筹分配岗位。试用期一个月,试用期考核通过签订正式劳动合同,购买五险,合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。

    (三)人员管理:由用工单位对派遣员工进行日常管理,派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

    (四)递补:通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩由高到低顺位进行递补。


    六、薪资待遇及工作时间

    (一)薪资待遇

    1800元—2600元/月(试用期1800元)

    (二)工作时间:按照用工单位工作时间执行。


    七、疫情防控要求

    (一)“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的, 现场测量体温正常(≤37.3℃)方可参加面试。

    (二)参加考试时需提供48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(≤37.3℃)方可参加面试。

    (三)近1个月内有境外旅居史的报考者,需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、参加考试时提供48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点参加考试,未提供报告(证明)的报考者不得参加考试。

    (四)“健康码”为红码的报考者不得参加考试。

    (五)报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消报名、考试及聘用资格;如有违法情况,将依法追究法律责任。

    (六)在招聘过程中,将按照疫情防控的最新要求落实防控措施,必要时将对有关要求进行调整,敬请广大报考者给予支持和配合。


    八、纪律要求

    1、报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。

    2、报名后,报考者应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考者本人负责。

    3、在招聘过程中如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其聘用资格。

    4、本次招聘工作由委托机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织实施。

     

     

    云南辰信人力资源管理咨询有限公司

                            2022827

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