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    云南省玉溪高速公路路政管理大隊招聘公告

    作者:admin 2017-05-24 10:19:26 6628 來源: 玉溪招聘網-電話:0877-6100009

    云南省玉溪高速公路路政管理大隊政府購買服務崗位招聘公告

     

     為進一步提高云南省玉溪高速公路路政管理大隊(以下簡稱用工單位)執法管理效力,滿足高速公路路政管理工作需求,現我公司擬公開招聘政府購買服務崗位32名,具體要求如下:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

    二、招聘數量

    面向社會公開擇優招聘政府購買路政協管崗位工作人員32名,其中男性28名,女性4名。

    三、招聘條件

    (一)思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

    (二)遵紀守法、作風正派、熱愛路政工作、責任心強;

    (三)身體健康(以體檢結果為準),無色盲、無紋身、無違法犯罪記錄,年滿18周歲至35周歲,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;

    (四)高中及以上學歷,具備一定的管理知識和群眾工作能力;

    (五)具有計算機軟件編程處理或文字撰寫能力強可獲綜合成績加分5分;

    (六)退伍軍人及相具有關工作經歷者可獲得綜合成績加分5分;

    (七)持有機動車C1駕駛證,實際駕齡3年以上;

    (八)元江縣戶籍錄用人數為12人。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:公告之日起至2017年5月31日

              上午 8:00-11:45  下午 2:00-5:30,節假日除外。

    2、報名材料:提交個人簡歷,身份證、戶口簿、畢業證書、專業技術資格證書及其他符合崗位要求的證書等原件及A4紙復印件,小一寸免冠近照2張,現場審核后原件退還本人,公司留存復印件。

        3、報名方式:采取現場報名的方式進行。  

    4、報名考試費:50元/人  

    5、咨詢電話:0877-6100009

    6、報名地址:東風中路69-2號(上村街上段),云南辰信人力資源管理咨詢有限公司(一樓服務大廳)。

    (二)考試

    1、采取筆試、面試相結合的方法,綜合成績100分,筆試權重40%,面試權重60%。

    2、筆試(滿分100分)

        按招聘崗位數不低于1∶3的比例進行筆試。

    筆試內容:語文基礎知識、法律法規、職業道德。

    考試時間:2017年6月2日。

    考試地點:見準考證。

    3、面試(滿分100分)

    根據招聘崗位報考者的筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數不低于1∶2的比例結構化面試。

    面試內容:包括求職動機、心理素質,語言表達能力及交流應變能力等。

    面試時間:6月4日

    面試地點:見準考證。

    (三)體檢

    按照擬招錄人數等額安排體檢,不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的,按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。(體檢費用由應聘者自理)

    (四)培訓

        體檢合格者參加崗前培訓,經培訓后考核合格者正式錄用。

    五、聘用管理及待遇

    1、聘用人員實行勞務派遣,與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同,云南省玉溪高速公路路政管理大隊管理使用;

    2、勞動合同簽訂后,按照國家規定繳納五大社會保險(養老、工傷、生育、醫療(包括醫療大病補充險)、失業保險),單位部分由單位承擔,個人部分從工資中扣除;

    3、薪資:2000元+績效考核工資(0元―300元)+五險(試用期薪資為標準薪資的80%)

    4、其它福利:

    (1)工作期間提供工作餐、免費住宿(需自帶行李)。

    (2)發放統一工作制服,每年安排一至兩次技能培訓。

    5、工作時間:按照用工單位規定執行。

    6、工作地點:云南省玉溪高速路路政管理大隊,其中玉溪(紅塔區)20人,元江中隊(元江縣城)6人,石元中隊(元江縣紅龍廠)6人。

    六、紀律要求

    (一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。

    (二)報名后,報考人員應注意及時登陸玉溪招聘網(www.brainbloat.com)、或關注微信公眾號(yx0877zp),了解考錄工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

    (三)聘用單位負責人員和招聘工作人員應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

    監督舉報電話:18687785566

    云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

    2017年5月23日

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