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    云南商务职业学院对外公开招聘公告

    作者:yxcxrc 2022-08-17 10:51:34 85 来源: 互联网

    云南商务职业学院对外公开招聘公告


    ——关于我们——

    云南商务职业学院是2010年经云南省政府批准,国家教育部备案,具有独立颁发国家承认学历文凭资格的的全日制普通高等职业院校。学校始终坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依托广州卓雅教育集团和昆明海源教育集团的优质教学资源,立足云南、面向全国,聚焦数字经济、大健康、文化旅游和现代服务四大产业,注重校企合作、产教融合,构建一体化职业教育人才培养体系,打造商务+”专业(群)优势,培养高素质技术技能型人才。

     

    立足学校十四五发展规划,全面提升学校高质量发展与内涵建设,本着公开、公正、公平的原则,现面向社会对以下岗位进行招聘,欢迎符合条件的应聘者加入云南商务职业学院,共创云南职业教育发展新篇章!

     

    ——招聘岗位——

    01 马克思主义学院院长

    岗位职责

    1.主持马院的全面工作,对学院教育教学活动、课程建设等工作负责。2.组织制定并实施年度及学期工作计划和各项教学建设计划,并督促、检查和落实。3.主持召开学院院务会议、党政联席会议、学期教学工作总结分析会议、学期学情分析会议、课程及其资源建设指导委员会议、课程思政及心理健康教育分析研讨会等会议。4.指导并督促教师开展各种教育教学改革项目和活动,推动各项教改项目和活动按时、按量、按质完成,确保项目验收。5.关心和帮助教师成长。鼓励和指导教师开展科学研究、教学研究,提升其育人水平和能力;指导教师探索和创新适应职业人才培养的教学模式和育人方式,统筹推进本学院三教改革和课堂革命;对本学院教师聘用提出意见,主导本学院教师考核。6.协调校内外各种工作关系,完成学校和校领导交办的其它任务。

    任职条件

    1.中共党员,熟悉高等(职业)教育,了解国内高校马克思主义学科建设和发展的现状,具有较丰富的管理工作经历和较强的组织协调能力。2.硕士及以上学历或具有高级专业技术职务;所学专业为马克思主义、法学、政治学、哲学等相关专业;从事思想政治教育、教学、理论研究或管理工作10年以上;3.具有博士学位,正高级职称,具有宽广的学术视野和引领本学科发展的办学思路,有重要学术影响和较高知名度人士优先。4.具有较高的思想政治素质,较强的敬业精神、团队精神和创新意识。5.身体健康,年龄一般不超过50周岁,特别优秀者年龄可放宽至55周岁。身体健康、能胜任岗位工作。


    02 医学学院院长

    岗位职责

    1.主持医学学院的全面工作。2.组织制定并实施年度及学期工作计划和各项教学建设计划,并督促、检查和落实。3.主持召开学院院务会议、党政联席会议、学期教学工作总结分析会议、学期学生工作总结分析会议、实习实训教学与实训基地建设会议、专业建设与教学指导委员会会议等会议;主导产教融合、校企合作工作。4.指导并督促教师开展各种教育教学改革项目和活动,推动各项教改项目和活动按时、按量、按质完成,确保项目验收。5.关心和帮教师成长。鼓励和指导教师开展科学研究、教学研究,提升其社会服务能力;指导教师探索和创新适应职业人才培养的教学模式和学生管理方式,统筹推进本学院三教改革和课堂革命;对本学院教师和辅导员(班主任)聘用提出意见,主导本学院教师和辅导员(班主任)考核。6.协调校内外各种工作关系,完成学校和校领导交办的其它任务。

    任职条件

    1. 硕士及以上学历或具有高级专业技术职务,具有10年以上高校教师和相关领域企业的高管经历;2.具有医学教育背景,具有本学科领域一定科研水平或技术成果,对本学科科研发展具有创新性和战略性构想,具备带领本学科高质量建设的前瞻视野和优秀领导能力。3.熟悉高等教育规律,具有丰富管理经验和较强组织协调能力,对学院发展具有创新性和战略性构想。在本科学院、研究所担任过重要管理职务者优先考虑。4.具有良好的思想政治素质和职业道德,事业心、责任感强,具有团队意识和改革创新精神,治学严谨。5.身体健康,年龄一般不超过50周岁(具有特别学术影响力者年龄可适度放宽)。

     

    03 交通旅游学院院长

    岗位职责

    1.主持交通旅游学院的全面工作。

    2.组织制定并实施年度及学期工作计划和各项教学建设计划,并督促、检查和落实。

    3.主持召开学院院务会议、党政联席会议、学期教学工作总结分析会议、学期学生工作总结分析会议、实习实训教学与实训基地建设会议、专业建设与教学指导委员会会议等会议;主导产教融合、校企合作工作。

    4.指导并督促教师开展各种教育教学改革项目和活动,推动各项教改项目和活动按时、按量、按质完成,确保项目验收。

    5.关心和帮教师成长。鼓励和指导教师开展科学研究、教学研究,提升其社会服务能力;指导教师探索和创新适应职业人才培养的教学模式和学生管理方式,统筹推进本学院三教改革和课堂革命;对本学院教师和辅导员(班主任)聘用提出意见,主导本学院教师和辅导员(班主任)考核。

    6.协调校内外各种工作关系,完成学校和校领导交办的其它任务。

    任职条件

    1.硕士及以上学历或具有高级专业技术职务,具有10年以上高校教师和相关领域企业的高管经历。2.具有相关教育背景,具有本学科领域一定科研水平或技术成果,对本学科科研发展具有创新性和战略性构想,具备带领本学科高质量建设的前瞻视野和优秀领导能力。3.熟悉高等教育规律,具有丰富管理经验和较强组织协调能力,对学院发展具有创新性和战略性构想。在本科学院、研究所担任过重要管理职务者优先考虑。4.具有良好的思想政治素质和职业道德,事业心、责任感强,具有团队意识和改革创新精神,治学严谨。5.身体健康,年龄一般不超过50周岁(具有特别学术影响力者年龄可适度放宽)。

     

    04 应急管理学院院长

    岗位职责

    1.组织成立并管理学校的应急救援队伍,积极响应社会救援需求。2.组织编制学校应急总体预案和规划,指导各部门、二级学院应对突发事件工作,推动应急预案体系建设和预案演练。3.建立应急报告系统并统一发布应急方案,统筹应急力量建设和物资储备并在应急管理过程中做好统一调度。4.应对并积极处理学校突发事件。

    任职条件

    1. 本科及以上学历或具有高级专业技术职务或具有5年以上应急管理经历,公共管理专业优先。2. 在应急管理领域从事相关工作,具有丰富的一线实战经验,有丰富的突发事件处置与抢险救援工作经验,在监管监察执法、事故风险监测、安全生产和自然灾害应急救援、企业应急管理、教育培训等方面有一定工作经验。3.具备下列条件之一,可优先考虑:(1)国家安全生产专家组成员;(2)国家安全生产应急专家组成员;(3)具有应急管理系统及其事业单位的处级及以上任职经历;(4)具有消防救援、矿山、危化等综合(专业)应急救援队大队长、总工程师或大型国有企事业单位中层副职及以上的任职经历;(5)作为主要完成人(排名前三)参与应急管理、安全培训、矿山救护等方面的国家标准、行业标准或重点科技研发项目1项及以上。

     

    05 对外交流合作处处长

    岗位职责

    1.主持并负责对外合作交流处的全面工作。2.制订对外合作交流工作方案和年度计划,千方百计拓展对外合作交流渠道、项目和平台。3.组织论证与学校办学相关的行业企业共同搭建校企协同创新平台和产(企)业学院等项目方案。4.组织制订对外合作交流的相关管理制度和办法,审核对外合作交流的各种合同、协议、章程和备忘录。5.协调内外工作关系,完成学校和校领导交办的其它任务。

    任职条件

    具有本科及以上学历;中级及以上专业技术职务;社会资源丰富,具备较深厚的社会阅历和良好的社会交往协调能力。身体健康,原则上年龄不超过55周岁。


    06 发展规划处

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    岗位职责

    1.主持发展规划处的全面工作。2.组织拟订编制各级各类发展规划、年度发展计划和指标;组织各类发展规划和年度发展指标的论证、评审和上报。3.审核科研、教改、师资队伍建设和提质培优等省级及以上项目的任务设计、分解和任务下达方案;负责拟订项目经费计划、经费管理制度,经学校同意后,具体执行。4.负责上级下达的各种教育教学评估和办学许可证年检《工作方案》拟订、任务及指标分解,并撰写《自评报告》。5.审核学校年度高基报表中基报表,确保达到上报要求。6.协调内外工作关系,完成学校和校领导交办的其它任务。

    任职条件

    具有副高级以上专业技术职务或硕士研究生及以上学历;熟悉高等职业教育政策,具有一定的科研、教改项目管理经验,或主持并完成省厅级及以上教改、科研项目至少一项,或主持并完成校级项目至少两项。

     

    07 教务处处长

    岗位职责

    1.主持教务处的全面工作。2.根据学校《专业(群)发展规划》,拟订年度专业(群)裁撤、暂停和新增方案,并负责组织新专业(群)论证和申报。3.负责组织制订、论证各专业人才培养方案和主要课程《课程标准》以及教学资源库建设。4.组织课堂改革活动,推动课堂革命5.制订教师学期考核目标、任务和指标,组织实施教师学期考核相关工作;履行教师发展中心主任职责。6.制订教学管理和教学改革的各项制度、办法。7.协调内外工作关系,完成学校和校领导交办的其它任务。

    任职条件

    具有副高及以上专业技术职务或硕士研究生及以上学历;从事教学和教学管理工作5年以上;具有较强的管理和协调能力;身体健康,原则上年龄不超过55周岁。

     

    人:赵老师

    联系电话:0871-67978927 18088407687 

    联系微信:13627622460

    投递邮箱:402583492@qq.com

    应聘地址:云南省昆明市嵩明县职教新城文苑路4

     

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